为深入贯彻落实学校党建引领推进高质量充分就业工作会议精神，进一步压实就业育人责任体系，5月26日，马克思主义学院在图书馆1116会议室召开毕业生就业导师专题推进会。学院领导班子成员、班主任、毕业生导师及辅导员参加会议，会议由党委书记兰婷主持。

会上，兰婷传达了学校党委关于就业工作的最新部署，强调要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员导师的先锋模范作用。她指出，就业是最大的民生工程，必须坚持以党建为引领，将就业工作融入＂三全育人＂大格局，要求每位导师建立＂一对一＂帮扶台账，对未就业学生实行＂一生一策＂动态管理，切实将学习教育成果转化为稳就业促发展的实效。

兰婷指出，当前就业形势严峻，结合当前社会经济发展态势，深入剖析了,2025届毕业生就业面临的机遇与挑战。她指出，受政策性岗位竞争加剧、市场需求结构性调整等影响，人文社科类毕业生就业压力进一步凸显。要推动就业工作与学科建设、人才培养深度融合，助力毕业生实现高质量充分就业。

会上讨论了学院2025届毕业生就业进展，逐一分析了当前未就业学生的情况。毕业生导师围绕就业困难学生帮扶举措展开讨论，并明确下一步工作，确保就业服务不断线。

接下来，学院将持续“三步走”就业攻坚举措，一是信息推送全覆盖，建立“学院—导师—毕业生”三级联动信息网，通过信息平台、微信群等持续发布岗位信息；二是访企拓岗挖资源，持续走访党政机关、红色教育基地、企业等对口单位，开拓就业岗位；三是靶向培训提能力，针对毕业生需求开展简历优化、“一对一”模拟面试等个性化指导，导师在教师编考试中为学生提供试讲指导等。

长期以来，马克思主义学院党委高度重视就业工作，始终将就业作为落实立德树人根本任务的关键环节。今后，学院将持续深化“党建＋就业”工作体系，重点推介党政机关、理论宣讲等领域岗位，全力打好就业攻坚战。